7月10日下午，金刚企业集团的“科技论文写作与职称认定与评审申报培训班”，在佛山市陶瓷研究所多功能会议室举行，佛山市陶瓷学会为该培训班进行了科技论文写作授课。佛山市禅城区人社局专业技术人员管理科科长虞润广、主任饶思蔓，佛山市禅城区建筑业会职称工作负责人、工程师杨旺娟，佛山市陶瓷研究所集团股份有限公司副总裁甄红彬、人力资源部总监吕建刚,佛山市陶瓷学会秘书长黄宾及40多名科技人员参加了培训班。

佛山市陶瓷研究所集团股份有限公司副总裁甄红彬发言，他代表陶瓷研究所对虞科长一行3人莅临公司指导工作，表示热烈的欢迎，希望这次培训班能让大家有所收获。

佛山市禅城区人社局专业技术人员管理科科长虞润广发言，他表示充分激发企业专业技术人才的创新创造活力，能有力地促进企业创新和升级发展。在评审服务方面，我们人社部门积极加大宣传力度，做好政策解读，简化优化评审程序，尽量精简申报材料，减少证明事项，加快信息化建设，努力提升服务水平。希望通过这次培训班，能让大家进一步了解职称政策，激发提升专业技术水平的热情。

科技论文写作是企业科技人员进行技术总结，开展课题研究工作不可缺少的技能，也是科技人员申报技术职称的必要技能。本次科技论文写作由佛山市陶瓷学会秘书长黄宾进行讲授，她长期从事科技期刊编辑出版工作，对科技论文的撰写有丰富经验和体会。

在讲课中，黄老师从科技论文的特点、写作步骤、写作要点、注意事项及投稿技巧等方面深入浅出地介绍了科技论文写作及投稿的方法，并大量引用了科技杂志上的实例，生动地讲解了在实际写作过程中常见的问题，主要包括以下几点：1、没有作者单位、邮编；2、没有摘要、关键词；3、正文没有分级标题；4、没有结论；5、没有参考文献、参考文献没有在内文标注；6、没有三线表，表中单位、表头不规范；7、图表不清晰；8、写作逻辑性不强等，并给出了解决方法，希望科技人员在以后的写作能规避这些问题。

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，职称也称专业技术资格，代表着一个人的学识水平和工作实绩，是专业技术人员学术、技术水平的标志。本次职称政策宣讲由佛山市禅城区人社局专业技术人员管理科主任饶思蔓及佛山市禅城区建筑业协会职称工作负责人、工程师杨旺娟共同讲授。

饶思蔓详细讲解了职称的定义、意义、作用、取得方法以及申报认定的条件、流程、材料等。她提出几个值得特别注意的问题，1.劳动技能不属于职称。劳动技能强调动手能力水平，是通过原劳动部门培训或考试取得相关证书，这种证书通常称为“国家职业资格证”，不属于职称的范畴；2.职称强调创造能力水平，是由原人事部门核发相关证书，职称证书通常称为“专业技术资格证”。从2010年起，广东省原有的人事厅与劳动厅合并为人力资源和社会保障厅。3.职称考试大部分实行网上报名，可登录广东省人事考试网（ http://rsks.gd.gov.cn/ ），专业技术资格考试通常由佛山市人事考试中心负责，可登录官网(http://hrss.foshan.gov.cn/ztzl/rszt/rsks/)。

在演讲最后，她对企业提出了几点建议：1.设专人管理职称申报工作；2.建议把职称纳入企业人才激励制度；3.企业要支持专业技术人员申报职称等。

杨旺娟则详细讲解了如何填写职称申报表格，包括职称申报人员信息采集表、申报人、单位诚信承诺书、专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表、广东省专业技术人员申报职称评前公示情况表 、贴身份证复印件页、业绩、成果材料、广东省职称评审表等资料的填写，并指出了填写表格的各种注意事项。她表示资料的填写应该实事求是，按照真实情况来填写，写完后要认真检查。

在提交材料的时候，还应注意送评材料目录单由申报人填写1份，人事部门按目录验收材料；《（中）级职称申报人基本情况及评审登记表》按评委会办公室的要求提交；获奖成果、论文著作按相应专业技术资格条件要求提交；专项技术报告或实例材料是指处理和解决技术难题而写的（含未发表），应提交原件；申报人应将证件证明、成果材料、论文及专项技术报告分类装订，以防遗失等。

科技人员在课堂上听得非常认真，课堂结束后，多位科技人员，继续咨询老师各自在科技论文及申报职称的过程中遇到的不同问题，老师也一一为学员进行了解答。

希望这次培训班，能帮助更多科技人员了解职称申报的方式，掌握科技论文写作的技巧，能更好地体现和肯定其学识水平以及工作实践能力，并提升企业竞争力。